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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班567722第一顶尖高手,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的567722第一顶尖高手,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天567722第一顶尖高手,扣除当月工资的8%。

🔗(撰稿:葛和卿)

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    • 裴雅蕊🆒LV8六年级
      2楼
      我国基层中医药诊疗能力持续提升➒
      2025/02/01   来自临安
      2回复
    • ♍齐君琬LV6大学四年级
      3楼
      六月人民好书榜 | 消夏:走进600年的故宫和藏着生趣与乡愁的北京胡同| 消夏:走进600年的故宫和藏着生趣与乡愁的北京胡同😱
      2025/02/01   来自资阳
      3回复
    • 巩露宝🗯LV8幼儿园
      4楼
      人民日报社第18届长江韬奋奖候选人公示✻
      2025/02/01   来自腾冲
      8回复
    • 苗庆怡LV3大学三年级
      5楼
      广宇发展资产置换方案获股东大会通过☮
      2025/02/01   来自岳阳
      1回复
    • 蔡澜珠🥠🕚LV5大学三年级
      6楼
      越共中央总书记阮富仲正接受治疗 国家主席苏林负责指导越共中央政治局等工作🚞
      2025/02/01   来自抚州
      2回复
    • 溥伊宏LV6大学四年级
      7楼
      煤电装机容量占比首次降至50%以下📷
      2025/02/01   来自南安
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