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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班广东八二站免费提供资料,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟广东八二站免费提供资料,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🕑(撰稿:林萍以)

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    • 殷萱兰😏LV4六年级
      2楼
      吉姆·柯林斯:如何让你的人生充满好运气?🥕
      2025/01/30   来自开封
      8回复
    • 🦄史俊轮LV7大学四年级
      3楼
      无巧不成书真的是巧合吗?🏊
      2025/01/30   来自长乐
      8回复
    • 朱雨思⚲LV5幼儿园
      4楼
      上半年铁路主要客运、货运指标稳居世界首位(新数据 新看点)🚴
      2025/01/30   来自榆林
      3回复
    • 宋倩以LV5大学三年级
      5楼
      中英体育1978-2022图片展在京举办⛙
      2025/01/30   来自安庆
      2回复
    • 邵爱敬☻✉LV7大学三年级
      6楼
      45m²一居改三居,空间反倒变宽敞?!💐
      2025/01/30   来自嘉善
      3回复
    • 石翠以LV5大学四年级
      7楼
      曝醉酒男进店掐女店员脖子♳
      2025/01/30   来自长海
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