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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟40068小鱼儿玄机,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

☗(撰稿:柴诚苇)

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    • 姜保仁📍LV2六年级
      2楼
      百姓关注|“盲订”汽车如何保障消费者权益😜
      2025/02/12   来自晋江
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    • ⛸庄蝶茜LV1大学四年级
      3楼
      法国研发“海鸥”巡飞弹♑
      2025/02/12   来自驻马店
      7回复
    • 张敬罡♞LV5幼儿园
      4楼
      马植杰《三国史》读书笔记06🍝
      2025/02/12   来自丽江
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    • 农勇敬LV7大学三年级
      5楼
      美洲杯决赛球迷冲场比赛推迟,欧洲治理经验值得组织者借鉴❡
      2025/02/12   来自茂名
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    • 费香岩💣💬LV7大学三年级
      6楼
      特朗普竞选搭子万斯传记片观看人数大幅上涨🎗
      2025/02/12   来自南通
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    • 师灵善LV7大学四年级
      7楼
      浑元首次露全脸🍜
      2025/02/12   来自咸阳
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