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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度精华布衣123456字谜今天,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

💴(撰稿:司马纨贞)

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    • 潘苑梅🎒LV4六年级
      2楼
      小S全家为其提前庆生 和老公依偎在一起太甜了♀
      2025/02/02   来自象山
      2回复
    • ➭甄松时LV8大学四年级
      3楼
      听!留英学子的新年心声✙
      2025/02/02   来自南阳
      8回复
    • 雷保菲❽LV8幼儿园
      4楼
      韩媒怒批崔康熙为傲慢付出代价 球迷:像遛狗一样被耍🛤
      2025/02/02   来自梅河口
      9回复
    • 柯媚淑LV2大学三年级
      5楼
      奈飞高管解读Q2财报:两年后广告业务占比或有明显提升🐞
      2025/02/02   来自广元
      8回复
    • 葛栋敬❽🈳LV2大学三年级
      6楼
      丰台百余所中小学校友集中返校,将建立“校友返校日”机制📭
      2025/02/02   来自个旧
      7回复
    • 贡荣琼LV1大学四年级
      7楼
      积极寻求发展机遇 A股半导体板块并购重组“涌动”🛎
      2025/02/02   来自贵阳
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