四不像图玄机图今晚202年52期

 

四不像图玄机图今晚202年52期

📃🚌💒

04期四不像图玄机

四不像图2021今天第27期

2020年四不像图玄机大全图

四不像图2020今天

四不像图2021今天

四不像图2020今天9期

四不像图2020今天14期

四不像彩图玄机102期

     

四不像图玄机图今晚202年52期

今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异四不像图玄机图今晚202年52期,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

🗼(撰稿:翁罡昭)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

54人支持

阅读原文阅读 6725回复 9
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 孔宁岩💖LV1六年级
      2楼
      山西市场监管部门出台清单规范格式条款使用🗿
      2024/12/06   来自临汾
      9回复
    • 😔任馨文LV5大学四年级
      3楼
      华为青浦研发基地真的来了,取名练秋湖和这个人有关?⚯
      2024/12/06   来自遂宁
      9回复
    • 党茂琪❫LV6幼儿园
      4楼
      多地保障性住房筹建工作取得积极进展 推动条件成熟项目尽快落地☌
      2024/12/06   来自义乌
      3回复
    • 湛琰宗LV3大学三年级
      5楼
      人民网评:筑起冲不垮的抗洪堤坝🛰
      2024/12/06   来自绵阳
      8回复
    • 浦政国🏙🚟LV6大学三年级
      6楼
      从华林证券前总裁韦洪波放下身段想做网红说起🏛
      2024/12/06   来自启东
      3回复
    • 严裕广LV3大学四年级
      7楼
      五十九集/企业家素养☡
      2024/12/06   来自肇庆
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #德银:美联储的重大变化,市场理解还不到位#

      史毅霭

      7
    • #飞鹤与建设银行总行签署战略合作协议 获金融支持#

      阎全娴

      1
    • #两岸青年参加湖南夏令营结交挚友、互促互进#

      应晶兰

      5
    • #王蔷无缘单打八强

      魏苑弘

      9
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注四不像图玄机图今晚202年52期

    Sitemap