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据介绍，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间，无需考勤打卡，也没有特殊的考核要求，完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公，也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒全年固定出特规律出码，企业改变员工的工作方式，属于劳动合同变更，双方应当协商一致。同时，企业应明确实施标准，比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公，避免对员工造成区别对待。此外，企业应当建立与之配套的线上考勤制度，合理设置工作量，避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

☁（撰稿：都军星）

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    • 邰芬彬🏑LV2六年级
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      广汽日野与越秀租赁举行战略合作签约仪式🆑
      2025/01/08   来自青岛
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    • ⚻甄锦锦LV7大学四年级
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      终点 || 如果生命没有终点💣
      2025/01/08   来自晋中
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    • 巩莺振⚈LV4幼儿园
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      被拜登叫成“普京” 泽连斯基：这是可以忘记的错误➼
      2025/01/08   来自双鸭山
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    • 邱浩厚LV4大学三年级
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      新加坡官员：本地奥密克戎疫情已过峰值开始消退🧒
      2025/01/08   来自桐乡
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    • 洪玉羽🍐🙏LV1大学三年级
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      继“萝卜快跑”之后，无人公交车也来了，票价仅1元，15只无人驾驶概念股半年报预盈🚨
      2025/01/08   来自句容
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    • 姬安锦LV5大学四年级
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      事关芯片！特朗普逼中国台湾交“保费”🌟
      2025/01/08   来自东莞
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