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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更2024澳门跑狗图正版图库,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

♅(撰稿:苏士倩)

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    • 慕容儿颖🐻LV5六年级
      2楼
      开放校园,高校应主动迈出一步📟
      2025/01/24   来自兴化
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    • ❏都清枫LV6大学四年级
      3楼
      外媒关注二十届三中全会:将对全球经济发展产生影响♻
      2025/01/24   来自茂名
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    • 石彪卿⛱LV0幼儿园
      4楼
      新华时评:联动世界开放共赢——读懂中国经济的“大逻辑”之二✭
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    • 终盛琰LV5大学三年级
      5楼
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    • 董滢宝☿🤖LV0大学三年级
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      【社论】物业费要降,更要收支透明⛦
      2025/01/24   来自上饶
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    • 庄发静LV4大学四年级
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