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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理新版跑狗跑图更新图,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🚻(撰稿:甄唯勤)

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    • 吴厚雪➦LV2六年级
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      美股科技巨头集体黯然失色 市值排名前10股票无一上涨🍍
      2024/12/02   来自汕头
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    • ⛴戚韦炎LV5大学四年级
      3楼
      调查:日本4成以上的受访贫困家庭每人每餐的伙食费只有5元☽
      2024/12/02   来自淮安
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    • 邓萱黛🆔LV3幼儿园
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      “李嘉诚5折抛售房产”?7000亩高尔夫大盘降价跑量💯
      2024/12/02   来自驻马店
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    • 澹台时瑞LV4大学三年级
      5楼
      新时代建设者主题雕塑作品展亮相青岛🤜
      2024/12/02   来自威海
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    • 郎行蕊♰🎩LV5大学三年级
      6楼
      女子带儿子进女更衣室 反骂提醒者🔶
      2024/12/02   来自白银
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    • 公冶彦磊LV5大学四年级
      7楼
      游客在法国埃菲尔铁塔前拍照留念👴
      2024/12/02   来自塔城
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