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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理新版跑狗跑图更新图,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🚻(撰稿:甄唯勤)清明假期全国口岸日均出入境人员将达178万人次
2024/12/02惠哲中💨
网络安全是构建网络空间命运共同体的基石
2024/12/02孔妹瑞⚯
北京市文旅局:户外探险造成严重后果将追责
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陈意涵 我来自中国台湾
2024/12/02詹纯晨✋
拜登:副总统哈里斯有可能成为总统
2024/12/02寇贵怡⛇
中国航运业持续向好增进国际贸易合..
2024/12/01屈康秀⛝
《冰球小课堂》第十一集:陆地训练-快速伸缩复合训练
2024/12/01邹炎梁🕦
人大代表呼吁:向“问题童书”说不
2024/12/01仲孙梅烟o
“苕萝卜”大战“全员鄂人”205次之后也没学会黄灯冲刺
2024/11/30阎行勇j
玉渊谭天丨72场深改会,读懂当代中国最深刻的改变
2024/11/30屠胜蓉➕