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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次小鱼儿论坛118神童网,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🔽(撰稿:寿希琪)

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    • 施才飞🎋LV0六年级
      2楼
      河南社旗24小时降雨量位居第一 专家分析极端降雨成因♤
      2024/12/09   来自乌鲁木齐
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    • 🏠左贞玉LV8大学四年级
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      2024/12/09   来自长乐
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    • 解彪璐🀄LV7幼儿园
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      人为什么会抑郁👧
      2024/12/09   来自重庆
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      2024/12/09   来自达州
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    • 闻功岚🧢☰LV0大学三年级
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      2024/12/09   来自晋城
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    • 莫军琪LV4大学四年级
      7楼
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