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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退新澳门三期内必开一期,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

😕(撰稿:何枫善)

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    • 陆滢琬🖌LV1六年级
      2楼
      亚马逊隐世部落现身✦
      2024/12/18   来自楚雄
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    • 🏑韩筠山LV2大学四年级
      3楼
      老子和孔子的4段对话,受用终生➛
      2024/12/18   来自慈溪
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    • 狄福宝🔋LV8幼儿园
      4楼
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      2024/12/18   来自昭通
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    • 杨艺固LV8大学三年级
      5楼
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      2024/12/18   来自阿克苏
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    • 逄艺月🥠🕰LV4大学三年级
      6楼
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      2024/12/18   来自南平
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    • 林安香LV6大学四年级
      7楼
      中国常驻联合国代表:落实“两国方案”是解决中东问题的唯一可行出路✻
      2024/12/18   来自天门
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