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2019四不像玄机图135期

     

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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🐇(撰稿:宰芬娴)

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    • 裘鹏宗🍌LV0六年级
      2楼
      中央巡视组进驻后,他被查!去年底还曾露面➕
      2025/01/19   来自歙县
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    • 🏒杜娇霞LV9大学四年级
      3楼
      轨道上的京津冀,为三地协同发展提供无限可能📹
      2025/01/19   来自济源
      5回复
    • 宁绍梵♆LV9幼儿园
      4楼
      受权发布|中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报➴
      2025/01/19   来自温州
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    • 虞霄红LV6大学三年级
      5楼
      杭州这家咖啡店帮特殊年轻人就业➶
      2025/01/19   来自乌兰浩特
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    • 令狐刚堂🍬🍎LV6大学三年级
      6楼
      管好电动自行车需“全链条”发力(人民时评)☱
      2025/01/19   来自慈溪
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    • 尚素丽LV3大学四年级
      7楼
      返乡第五年,他带着全村老小去旅游🕢
      2025/01/19   来自牙克石
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