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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训澳门壮元红论坛,以提升应对和处理心理问题的能力。

🌅(撰稿:任艳琬)

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    • 钟启荔🕥LV5六年级
      2楼
      我国进一步加强珊瑚礁生态系统保护修复 为了那片“海洋中的热带雨林”🕓
      2024/12/10   来自诸城
      0回复
    • ⛱沈欣青LV9大学四年级
      3楼
      大学生餐馆打暑假工,才7天就嘴馋点菜,老板娘:安排!👆
      2024/12/10   来自安庆
      8回复
    • 凌岚蓓✙LV3幼儿园
      4楼
      直击“健康”+“情绪”,华帝“净洁厨房”赋能认真生活
      2024/12/10   来自宜兴
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    • 申震妍LV5大学三年级
      5楼
      法国庆祝国庆日 - July 15, 2024♇
      2024/12/10   来自葫芦岛
      9回复
    • 邹炎露🔣♱LV1大学三年级
      6楼
      中方将依法对美方官员对等采取签证限制➕
      2024/12/10   来自吉林
      3回复
    • 广伊爽LV5大学四年级
      7楼
      开放红利持续释放 合作共赢惠及世界❯
      2024/12/10   来自旅顺
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