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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天管家婆2023正版资料图四不像,扣除当月工资的8%。

🏙(撰稿:闻人胜贵)

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    • 熊睿邦🤛LV4六年级
      2楼
      大学生转专业更灵活?多所高校出新规😡
      2024/12/10   来自营口
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    • 🐔司马新宏LV3大学四年级
      3楼
      【理响中国】携手构建人类命运共同体漫“话”新征程·中国式现代化篇♫
      2024/12/10   来自漯河
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    • 夏侯宏邦🎸LV8幼儿园
      4楼
      北京市今年新建26处休闲公园🖼
      2024/12/10   来自余姚
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    • 弘秋红LV9大学三年级
      5楼
      马旭耀董事长赴美考察合作企业☒
      2024/12/10   来自随州
      8回复
    • 邹晴超🆘📌LV0大学三年级
      6楼
      湖南地铁“体彩专列” 品牌线下推广引关注➚
      2024/12/10   来自北海
      2回复
    • 金娅宁LV9大学四年级
      7楼
      八月人民好书榜 | 秋凉心静好读书| 秋凉心静好读书☻
      2024/12/10   来自开远
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