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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

📝(撰稿:尉迟祥香)

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    • 戴彩叶🥝LV3六年级
      2楼
      四川自贡百货大楼火灾致16人遇难 相关责任人已被警方控制⛲
      2024/12/05   来自绍兴
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    • 👾孔亚秀LV8大学四年级
      3楼
      以建交50周年为契机,推动中马大宗商品贸易走深走实⛼
      2024/12/05   来自丽水
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    • 赵辰程🚖LV8幼儿园
      4楼
      一图读懂|8月,7.6万件群众诉求在“领导留言板”上获回应🔁
      2024/12/05   来自北京
      3回复
    • 单于竹凤LV8大学三年级
      5楼
      针对陕西严重暴雨洪涝灾害国家防灾减灾救灾委员会启动国家四级救灾应急响应🧢
      2024/12/05   来自曲靖
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    • 于谦凝🗼🎆LV1大学三年级
      6楼
      朱锋:“一带一路”倡议十周年的回顾与展望➬
      2024/12/05   来自辛集
      2回复
    • 幸振萍LV9大学四年级
      7楼
      大门越建越远,景区别总想着靠摆渡车赚钱😼
      2024/12/05   来自抚顺
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