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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

🍣(撰稿:司空月会)

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    • 盛辰维🗂LV8六年级
      2楼
      《中国古代财政文献汇编》(全290册)🦀
      2024/12/10   来自大同
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    • ⤴魏娅龙LV6大学四年级
      3楼
      “回到何地:1993年之后的王广义创作草稿”展在清华艺博启幕🍬
      2024/12/10   来自遂宁
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    • 孟枝群🏕LV4幼儿园
      4楼
      男子在2米多深洪水中抱树求生,靠嘴咬住手机和消防共享位置,最终被救🕠
      2024/12/10   来自台州
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    • 宰贝英LV3大学三年级
      5楼
      老年人该读些什么书?📶
      2024/12/10   来自南昌
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    • 窦园琰😛🤠LV7大学三年级
      6楼
      “政协智慧”为发展注入活力(协商之路·委员主体作用如何发挥⑤)🙊
      2024/12/10   来自遵义
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    • 赫连香婷LV1大学四年级
      7楼
      TCL中环首个海外光伏晶体晶片工厂将在沙特落地,年产能20GW🗳
      2024/12/10   来自咸阳
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