136123.cm藏宝阁

 

136123.cm藏宝阁

📳⛬➩

136123cm藏宝阁

1122333藏宝阁官方网站

藏宝阁com网站

112233藏宝阁主页

113118藏宝阁

136234藏宝阁下载

45612藏宝阁

藏宝阁精选资料大全l123

94330藏宝阁

w藏宝阁

     

136123.cm藏宝阁

今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订136123.cm藏宝阁,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用136123.cm藏宝阁,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

🤬(撰稿:邓宽昭)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

97人支持

阅读原文阅读 4582回复 7
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 解桂彦❈LV6六年级
      2楼
      就暂歇了一个月!中国5月重启减持美债步伐☋
      2025/02/15   来自芜湖
      9回复
    • 💘伊婷茜LV7大学四年级
      3楼
      新的文化使命——从“第二个结合”看努力建设中华民族现代文明☛
      2025/02/15   来自鞍山
      1回复
    • 谭会思🏍LV6幼儿园
      4楼
      “十三五”期间新增湿地20.26万公顷♢
      2025/02/15   来自株洲
      4回复
    • 堵珠宜LV1大学三年级
      5楼
      这就有点厉害了!空军找上蓝翔 为的就是挖掘机🖌
      2025/02/15   来自吴江
      8回复
    • 潘震贵⚊🏕LV3大学三年级
      6楼
      促进粮食增产农民增收☁
      2025/02/15   来自白城
      4回复
    • 廖竹可LV8大学四年级
      7楼
      汉语是世界上唯一的单音节语言吗?😍
      2025/02/15   来自舟山
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #代理商低价“甩舱” 邮轮巨头调减航线#

      龚咏凡

      0
    • #王子文六一带小孩海边游玩 去年曾被曝隐婚生子#

      宁澜晴

      0
    • #今年前4个月深圳新设外企超2600家 同比增长超10%#

      周桂昌

      4
    • #三星电子宣布收购英国人工智能初创公司

      赖莎洁

      4
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注136123.cm藏宝阁

    Sitemap