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今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”广东八二站2,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级广东八二站2,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异广东八二站2,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

📺(撰稿:莘勇佳)

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    • 邰锦雅🎺LV9六年级
      2楼
      军营观察丨平战结合推动基层卫勤工作新变化🔧
      2025/01/07   来自重庆
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    • ✯戚亚亚LV8大学四年级
      3楼
      俄总统新闻秘书:美政府反对就乌克兰问题进行对话并坚持继续战争🕹
      2025/01/07   来自通化
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    • 朱飘梵🚷LV6幼儿园
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      沿着金牛座分子云🏽
      2025/01/07   来自庆阳
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    • 仲孙秀莉LV5大学三年级
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      邮储银行江西省分行:金融赋能助力制造业高质量发展➛
      2025/01/07   来自中山
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    • 舒茂旭💉➳LV3大学三年级
      6楼
      开新店、设新厂,数据“说话”!外资给中国经济投下信任票🍒
      2025/01/07   来自都匀
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    • 淳于善妮LV3大学四年级
      7楼
      我们的新时代全面深化改革丨分角必争为百姓🌉
      2025/01/07   来自克拉玛依
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