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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班555436.cσm新一代的跑狗论坛,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

👣(撰稿:郝青俊)

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    • 谢琪怡📒LV9六年级
      2楼
      构建人海和谐的海洋生态环境(权威发布)❐
      2025/02/05   来自如皋
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    • 🐅乔巧友LV6大学四年级
      3楼
      千笔楼丨这是一条有温度的“链接”📴
      2025/02/05   来自天门
      3回复
    • 宁烁义🚕LV7幼儿园
      4楼
      奶奶去吃席为什么紧张的是我💈
      2025/02/05   来自东莞
      4回复
    • 郑承卿LV0大学三年级
      5楼
      苹果市值破3.6万亿美元创历史新高:连增两次iPhone16备货量信心十足⛵
      2025/02/05   来自腾冲
      6回复
    • 孟可淑⚒♤LV6大学三年级
      6楼
      2024广州海珠华侨华人交流合作大会召开📈
      2025/02/05   来自昭通
      1回复
    • 国毅生LV0大学四年级
      7楼
      商务部新闻发言人就诉美《通胀削减法》世贸争端案答记者问😺
      2025/02/05   来自古包头
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