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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

📗(撰稿:袁朗康)

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    • 尹航平♜LV9六年级
      2楼
      2024年上半年四川GDP同比增长5.4%🌤
      2024/11/14   来自泰兴
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    • 🚷熊鸿贤LV2大学四年级
      3楼
      当代礼仪音乐的璀璨华章-我的音乐之路(十八)⛱
      2024/11/14   来自富阳
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    • 仇固树🤚LV0幼儿园
      4楼
      足协杯-浙江vs海港:5外援PK3外援!孙国文、张琳芃先发 武磊替补☻
      2024/11/14   来自自贡
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    • 路杰凡LV8大学三年级
      5楼
      沪股通现身4只个股龙虎榜🎞
      2024/11/14   来自酒泉
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    • 嵇嘉之📌🔓LV4大学三年级
      6楼
      泛滥到令人厌烦的伪专业词🗳
      2024/11/14   来自晋江
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    • 田建琰LV5大学四年级
      7楼
      特稿|创造发展机遇 促进共同繁荣——中共二十届三中全会牵动世界目光🥩
      2024/11/14   来自乌鲁木齐
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