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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式3D图库—天中图库,属于劳动合同变更3D图库—天中图库,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

❏(撰稿:魏卿娣)

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    • 裴平媛☆LV6六年级
      2楼
      人民建议|网友为甘肃多地道路交通发展建言献策|网友为甘肃多地道路交通发展建言献策🏕
      2024/11/23   来自临安
      5回复
    • ➐桑辉贵LV3大学四年级
      3楼
      三季度营收指引不及分析师预期 阿斯麦跌近11%🐺
      2024/11/23   来自喀什
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    • 贾壮雁♔LV8幼儿园
      4楼
      拉加德:9月降息悬而未决,继续由数据决定,劳动力市场仍有惊人韧性✭
      2024/11/23   来自嘉兴
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    • 金佳翠LV9大学三年级
      5楼
      淋浴间装监控,把顾客隐私权置于何处🥡
      2024/11/23   来自鸡西
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    • 仲孙福妮🐺🎢LV3大学三年级
      6楼
      俄国防部:乌火箭弹袭击致俄军63人死亡🔋
      2024/11/23   来自琼海
      7回复
    • 萧静贝LV0大学四年级
      7楼
      全国唯一用“图灵”命名的研究院,都在做点啥?🔀
      2024/11/23   来自吕梁
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