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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班42498金牛版官网,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的42498金牛版官网,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

⚲(撰稿:扶友善)

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      人民网三评"盲盒营销"之三:已入歧途,岂能不管🍥
      2025/01/22   来自保定
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    • ⬆终辰宽LV4大学四年级
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      “夏养山西”正当时❳
      2025/01/22   来自临沂
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      月亮Pi和山影❊
      2025/01/22   来自从化
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      北约任命驻乌克兰高级代表 将于9月在基辅履职📥
      2025/01/22   来自十堰
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    • 郎姬莉LV9大学四年级
      7楼
      长春双阳区法院发布五份白皮书共谋司法新篇章🦎
      2025/01/22   来自唐山
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