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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退布衣图123456今天,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

⛥(撰稿:徐离斌翔)

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    • 霍鹏梵📰LV4六年级
      2楼
      台“解严”37年,赖清德又在“放火”,肆意恐吓在野阵营🔙
      2025/02/06   来自增城
      4回复
    • ⛖冯爱莉LV5大学四年级
      3楼
      三星计划重振中国市场:年底存量Galaxy AI设备超2亿⚀
      2025/02/06   来自邢台
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    • 屠朗信🔘LV0幼儿园
      4楼
      美国一歌星唱国歌跑调☕
      2025/02/06   来自伊犁
      7回复
    • 方灵承LV5大学三年级
      5楼
      河北高招本科提前批B段录取今天全部结束💤
      2025/02/06   来自郴州
      9回复
    • 殷栋华📿😆LV5大学三年级
      6楼
      90后藏族小伙喜中“超给力”头奖80万元🕟
      2025/02/06   来自遵义
      9回复
    • 卓霞爽LV9大学四年级
      7楼
      吃这些药 容易勾起痛风🐣
      2025/02/06   来自灵宝
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