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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班百万综合文字论坛网站,单次迟到、早退百万综合文字论坛网站,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🍆(撰稿:骆永壮)「国家税务总局」国务院关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知
2025/02/08吕萍辉🌙
「中国政府网」分别提高1000元!三项个税专项附加扣除标准调整
2025/02/08谢娟元🧡
创下纪录!剑龙骨架化石拍出近4500万美元高价(图)
2025/02/08蒲彪龙🌀
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2025/02/08东方媚志📌
谁的娃哈哈?宗馥莉疑似辞职引发争议股权架构埋下危机伏笔
2025/02/08杨昭志🙂
印度人口2060年将达17亿
2025/02/07符福梅🤮
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配合统一战线做好社团服务
2025/02/07高贝磊n
我科研人员发现可能在火星存活的植物
2025/02/06尤裕栋d
河北邢台褡裢机场建成通航
2025/02/06邓悦群📦