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据介绍,去年10月白虎玄机网,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

♽(撰稿:农绿江)

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    • 闻人芳悦🆓LV5六年级
      2楼
      日兰高铁今日全线贯通运营👓
      2025/02/08   来自梅河口
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    • ⚝穆燕鸣LV2大学四年级
      3楼
      北京发布网红打卡地 金融支持计划☞
      2025/02/08   来自东营
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    • 李君宏♮LV0幼儿园
      4楼
      小山村搭上电商供应链(年中经济微观察)🍄
      2025/02/08   来自丽水
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    • 喻霭诚LV4大学三年级
      5楼
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      2025/02/08   来自荣成
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    • 戚聪丹✽🙍LV2大学三年级
      6楼
      汾酒大曲定位“国曲”之本,品质创新深化“复兴纲领”🔤
      2025/02/08   来自新乡
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    • 蔡香江LV1大学四年级
      7楼
      美联储主席鲍威尔:高通胀已不是美国经济唯一风险➏
      2025/02/08   来自荆州
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