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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

➈(撰稿:黎轮曼)

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    • 湛贤恒⚀LV5六年级
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      众议“网红村摘牌”:集体审丑与监管责任⚛
      2024/11/08   来自防城港
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    • 🎻师彬爽LV1大学四年级
      3楼
      文化中国行|传统村落埭美村:闽南水乡的古韵今风|传统村落埭美村:闽南水乡的古韵今风🗃
      2024/11/08   来自绍兴
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    • 荆建宜🎥LV8幼儿园
      4楼
      漫漫黄沙正染绿(探访)😆
      2024/11/08   来自和田
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    • 李月妍LV4大学三年级
      5楼
      又到出汗季!抗菌≠防臭,一文助你清爽度夏✜
      2024/11/08   来自石狮
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    • 单于荔黛🎩☒LV9大学三年级
      6楼
      陕西发布干部任职公示🦍
      2024/11/08   来自项城
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    • 卞琦露LV2大学四年级
      7楼
      《每周质量报告》 20240128 燃油宝:如何真正成为宝?✃
      2024/11/08   来自句容
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