🕳🌗🚟
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
💋(撰稿:鲍婵承)PC大厂宏碁重返手机市场!曾出过WM、安卓、阿里云系统等手机
2024/09/21宗政阳罡😣
江苏销毁按正品计值1000多万元农村假冒伪劣食品
2024/09/21童园菁❘
北青快评|用大量硬币履行裁判义务是应予惩戒的“耍赖”|用大量硬币履行裁判义务是应予惩戒的“耍赖”
2024/09/21褚初斌❱
Lex专栏:优衣库开始押注欧洲市场
2024/09/21宰露罡🛏
华山A1000芯片助力智驾升级,东风奕派eπ007迎来重磅OTA
2024/09/21葛固苑🚏
嘎玛泽登任西藏自治区人民政府副主席
2024/09/20谢富芬🆑
2个台风将生成 其中一个路径锁定广东沿海?最新消息
2024/09/20詹烁生➢
@河北群众 家乡未来咋发展?代省长邀您献一策
2024/09/20喻玛娥f
暑期档电影票房突破45亿元
2024/09/19褚贤影b
校方辟谣考生被万州烤鱼学院录取
2024/09/19东初飞☐