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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班六和宝典2024年最新版港澳资料一,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟六和宝典2024年最新版港澳资料一,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

⚨(撰稿:怀桦蓓)

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    • 孔心珠⛓LV7六年级
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      中方:将对在人权问题上推动出台对华制裁的美方官员对等采取签证限制⚬
      2025/01/30   来自无锡
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    • 🏜卞卿泽LV1大学四年级
      3楼
      消息称SK海力士进军2.5D先进封装硅中介层,提升HBM内存整体竞争力🔵
      2025/01/30   来自鞍山
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    • 闻育凝⚡LV2幼儿园
      4楼
      运营细节中的“用户思维”怎么用?❭
      2025/01/30   来自连云港
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    • 广宏茂LV5大学三年级
      5楼
      痛心!陕西百吉煤矿井下最后2名工人已于今早找到 均已遇难☾
      2025/01/30   来自兴化
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    • 仲孙卿珠🌉🛬LV8大学三年级
      6楼
      吕宋门阀(文字版)✺
      2025/01/30   来自韶关
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    • 华黛梁LV2大学四年级
      7楼
      袁记云饺以中式轻食饺子,引领健康饮食浪潮➨
      2025/01/30   来自宜昌
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