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今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节2024年香港宝典资料,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

☆(撰稿:冉阅灵)

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    • 毕会敬🌺LV1六年级
      2楼
      新三板创新层公司华艺园林新增专利信息授权:“一种水生植物净化效果的监测装置”➙
      2024/12/06   来自滨州
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    • 🦊米武晨LV1大学四年级
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      一样的我们一样的青春📰
      2024/12/06   来自河源
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    • 耿时爱🌪LV3幼儿园
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      以为娜扎丞磊在诅咒对方❲
      2024/12/06   来自朝阳
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    • 许菡顺LV9大学三年级
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      河北沧州:企业家直通车“开”进县市区✡
      2024/12/06   来自泰州
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    • 吉武盛🌾✷LV3大学三年级
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      印度人说,科学技术是第一剥削力🥡
      2024/12/06   来自梅州
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    • 闵妹君LV8大学四年级
      7楼
      《新闻1+1》 20240715 2024中国经济半年报,怎么看?🈵
      2024/12/06   来自茂名
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