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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

💰(撰稿:袁琰会)

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    • 索雪羽😿LV9六年级
      2楼
      甘肃发布地质灾害红色预警✤
      2024/12/09   来自商丘
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    • 🔠柳桂珍LV7大学四年级
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      《山水之间》艺术展伦敦开展⏹
      2024/12/09   来自萍乡
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    • 索国紫✅LV0幼儿园
      4楼
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      2024/12/09   来自延边
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    • 田菁敬LV5大学三年级
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      中国公安:坚决将犯罪分子绳之以法➛
      2024/12/09   来自肥城
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    • 诸涛中👉💒LV3大学三年级
      6楼
      陕西宝鸡暴雨为何破坏力这么强🐅
      2024/12/09   来自广安
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    • 扶曼仁LV9大学四年级
      7楼
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      2024/12/09   来自崇左
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