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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟香港2021综合资料创视网,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

📉(撰稿:欧阳巧之)

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    • 虞元秀⛈LV6六年级
      2楼
      习近平出席上海合作组织成员国元首理事会第二十四次会议🏖
      2025/02/08   来自思茅
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    • 🏔庞佳哲LV4大学四年级
      3楼
      苏浙粤连续10人调入东北:广东中小企业局局长杨淑鹏任哈尔滨副市长🛺
      2025/02/08   来自上饶
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    • 邹芬初📇LV2幼儿园
      4楼
      【一级教授谈两会】“一带一路”倡议成果丰硕🕔
      2025/02/08   来自新余
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    • 赵诚琰LV9大学三年级
      5楼
      澎湃政务指数月榜|2024年6月榜发布,提供传播力参考✩
      2025/02/08   来自荣成
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    • 夏馨晨🐵☝LV4大学三年级
      6楼
      第73集团军某旅:兵种协同高效破障☶
      2025/02/08   来自鹰潭
      6回复
    • 萧红巧LV4大学四年级
      7楼
      女子住酒店裸睡半夜门被撞开⛏
      2025/02/08   来自大连
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