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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量tk49图库app,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

💇(撰稿:闻瑶欣)

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    • 司琦可❸LV8六年级
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      焦点访谈:伟大的历史变革,打铁还需自身硬🥓
      2024/11/23   来自珠海
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    • ➒杨树伯LV4大学四年级
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      特朗普重返白宫在望,多家美企巨头准备访华,人还没到就提要求🎮
      2024/11/23   来自南昌
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    • 耿贤梁📯LV3幼儿园
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      2024/11/23   来自宿州
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    • 吉妹俊LV4大学三年级
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      窦性心律不齐是病吗?体检报告上的这几个指标,别担心👒
      2024/11/23   来自富阳
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    • 凌眉瑾📛📞LV6大学三年级
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      注意防范!黑龙江省继续发布暴雨红色预警❦
      2024/11/23   来自吉林
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    • 夏侯骅兴LV8大学四年级
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      2024/11/23   来自通州
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