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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定奥马资料大全部最新版,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

✄(撰稿:耿毓敬)

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    • 荣俊明➚LV2六年级
      2楼
      俄称发动多次攻势 乌称前线形势紧张🔠
      2025/01/21   来自宿豫
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    • 🕐逄罡荷LV1大学四年级
      3楼
      海信聚好看为武汉用户免费开通影视VIP✾
      2025/01/21   来自周口
      1回复
    • 毛枝莲⚒LV8幼儿园
      4楼
      为世界提供更多启迪和机遇——海外人士盛赞习近平引领新时代中国进一步全面深化改革⏳
      2025/01/21   来自西宁
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    • 蔡榕灵LV6大学三年级
      5楼
      专访通快李荣正——百年企业描绘显示“新蓝...💭
      2025/01/21   来自鄂州
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    • 宇文泽晶🌼🛎LV4大学三年级
      6楼
      1Link.Fun 科技周刊 | 第 97 期| 第 97 期🌴
      2025/01/21   来自乐山
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    • 凌芬利LV7大学四年级
      7楼
      让数字化释放更多改革活力🐨
      2025/01/21   来自重庆
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