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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班香港综合资料全年篇,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟香港综合资料全年篇,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

💖(撰稿:庄磊春)

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    • 荣维雨⏰LV1六年级
      2楼
      史玉柱所持1.14亿股权被续冻♰
      2024/09/23   来自淮安
      8回复
    • 💁冉维文LV6大学四年级
      3楼
      两部门:加派工作组赴陕西指导抢险救灾紧急调拨中央应急抢险救灾物资支持河南🍯
      2024/09/23   来自大连
      4回复
    • 长孙兴琦🧟LV4幼儿园
      4楼
      逢山开路 遇水架桥丨为基层松绑减负🍚
      2024/09/23   来自兖州
      1回复
    • 叶良勇LV1大学三年级
      5楼
      青海海东:税惠政策赋能企业向“绿”而行♫
      2024/09/23   来自肇庆
      6回复
    • 郝欢雪✞😖LV2大学三年级
      6楼
      《新闻1+1》 20240712 暴雨下的重庆,正在如何应对?
      2024/09/23   来自旅顺
      5回复
    • 田妮毓LV9大学四年级
      7楼
      楼市实施以旧换新 增强购房者信心 激发市场活力☲
      2024/09/23   来自花都
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