🎞🍊🍎
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒三期内必出四肖,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🕓(撰稿:冯善江)健全科学完备有效管用的制度体系
2025/01/12赵淑融😻
RNG究极变阵
2025/01/12许军贵🥖
算算这笔流水账!
2025/01/12喻咏凝🚡
18版民生 - 办好民生实事关爱残疾儿童(民生改善在身边)
2025/01/12昌先振🐜
“见证同行”——民革眼中的“三北”工程攻坚战纪实影像展开展李惠东胡达古拉出席白清元致辞
2025/01/12寇丹河😢
史玉柱所持1.14亿股权被续冻
2025/01/11何黛瑞♷
直播预约·第二期|添“智”赋能,加“数”...
2025/01/11习恒奇🚍
午评:港股恒指涨0.21% 恒生科指跌0.65%农夫山泉涨近6%
2025/01/11朱秋菲a
姜杰,被控受贿2.25亿
2025/01/10申翠骅j
乌克兰与斯洛文尼亚签署双边安全协议
2025/01/10储娥彬🅿