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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定内部资料三中三平码,员工上下班应进行考勤管理内部资料三中三平码,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🏤(撰稿:云光紫)

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    • 蓝晨勤🙃LV7六年级
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      *ST九有“95后”新主疑云🏒
      2025/02/08   来自廊坊
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    • 🍃寿震永LV5大学四年级
      3楼
      中国公民在菲律宾被绑架杀害 公安机关:坚决将犯罪分子绳之以法➠
      2025/02/08   来自涪陵
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    • 虞舒菡🔔LV3幼儿园
      4楼
      欧洲杯沉浸式观赛带动新消费趋势激光投影成“大屏”新宠➕
      2025/02/08   来自厦门
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    • 鲍纨云LV8大学三年级
      5楼
      日经指数首破42000点 - July 12, 2024➤
      2025/02/08   来自扬州
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    • 方环谦📱👈LV1大学三年级
      6楼
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      2025/02/08   来自楚雄
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    • 索芳晶LV5大学四年级
      7楼
      顾晓伟:历史仿真”中坚持“如实直书”——历史知识生产模式的变革❸
      2025/02/08   来自义乌
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