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据介绍,去年10月49图库网页版,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🔪(撰稿:翁晴冰)

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    • 樊武江⛰LV6六年级
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      2025/01/28   来自衡阳
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    • ❷闻河娣LV1大学四年级
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      新华社评出2021年国际十大新闻⛇
      2025/01/28   来自丽江
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    • 盛阅康🥁LV2幼儿园
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      河北唐山反腐继续,昨晚又有4名干部被查🤶
      2025/01/28   来自平湖
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    • 姜菲辉LV1大学三年级
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      重磅!三孩生育政策来了🍣
      2025/01/28   来自醴陵
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      第23届阿含·桐山杯预选赛首轮战罢 江维杰廖元赫等晋级🌞
      2025/01/28   来自武威
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    • 杭爱岚LV6大学四年级
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      可爱的江豚来了!请听广播剧《微笑天使》🍩
      2025/01/28   来自嘉兴
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