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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量新一代跑狗高清论坛,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🚔(撰稿:夏宗琛)

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    • 堵琼威🎸LV7六年级
      2楼
      中青网评丨中国正能量:让主旋律升腾烟火气😓
      2025/02/13   来自襄樊
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    • 😽卢怡冰LV6大学四年级
      3楼
      青海茫崖警方:已找到3名走失儿童,生命体征正常📜
      2025/02/13   来自奉化
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    • 司马梵国❖LV9幼儿园
      4楼
      视频早安北京|6月29日最高气温35℃,下午至夜间有雷阵雨☌
      2025/02/13   来自广元
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    • 陆欣林LV8大学三年级
      5楼
      欲速则不达⚂
      2025/02/13   来自宿豫
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    • 骆政彪⛌🍞LV2大学三年级
      6楼
      三甲医院上千病人被医托“拐”走,为何他们相信所谓“病友”?如何识别?🏐
      2025/02/13   来自万州
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    • 左灵善LV3大学四年级
      7楼
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