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据介绍，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间，无需考勤打卡，也没有特殊的考核要求，完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升澳门四不像正版免费资料，员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公，也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒，企业改变员工的工作方式，属于劳动合同变更，双方应当协商一致。同时，企业应明确实施标准，比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公，避免对员工造成区别对待。此外，企业应当建立与之配套的线上考勤制度，合理设置工作量，避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

❷（撰稿：伊清眉）

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    • 邰冰紫👴LV0六年级
      2楼
      拉加德：9月降息悬而未决，继续由数据决定，劳动力市场仍有惊人韧性🔃
      2024/09/29   来自格尔木
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    • ⛣季彬秋LV4大学四年级
      3楼
      额勒赛下游水电站助力当地经济社会发展🌹
      2024/09/29   来自新余
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    • 蒋剑眉⛃LV5幼儿园
      4楼
      21健讯Daily｜BI卒中康复业务退出中国市场；陆巍诉张煜案一审宣判😹
      2024/09/29   来自昭通
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    • 许睿风LV6大学三年级
      5楼
      观车 · 论势 || 华为“放手”问界用意何在♀
      2024/09/29   来自四平
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    • 罗莎晶✾❪LV3大学三年级
      6楼
      为什么 AMD 锐龙处理器普遍是八核？🥇
      2024/09/29   来自达州
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    • 阮龙进LV5大学四年级
      7楼
      美芬合作折射北约战略动向❩
      2024/09/29   来自南京
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