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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退二四六天天免费见科,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

😘(撰稿:公羊姬晓)

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    • 东方辰艳🥤LV4六年级
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      费南多申花首秀来了!第77分钟,费南多换下谢鹏飞🏟
      2025/01/20   来自阳泉
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    • ✎包婉伯LV0大学四年级
      3楼
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      2025/01/20   来自葫芦岛
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    • 陆强桂🌼LV6幼儿园
      4楼
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      2025/01/20   来自深圳
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    • 伊君梁LV3大学三年级
      5楼
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      2025/01/20   来自上海
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    • 奚灵荣➷❮LV3大学三年级
      6楼
      “笃行——罗公染随笔水墨”展览开幕⏰
      2025/01/20   来自兰州
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    • 章希嘉LV6大学四年级
      7楼
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