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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🧗(撰稿:葛烟彬)

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    • 平鸣洁⚉LV9六年级
      2楼
      于文文退出我家那闺女录制➝
      2025/01/10   来自濮阳
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    • 😩于慧芬LV9大学四年级
      3楼
      是谁杀死了最后一头长毛象?⛩
      2025/01/10   来自潮州
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    • 姬彬建🌶LV8幼儿园
      4楼
      做空英伟达的交易员一天赚650万美元🐧
      2025/01/10   来自靖江
      3回复
    • 溥安雁LV7大学三年级
      5楼
      甄良任南京航空航天大学党委书记🐜
      2025/01/10   来自汉中
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    • 云霭菁⛆➱LV4大学三年级
      6楼
      山东荣成:“萌虎”三胞胎满月了⤴
      2025/01/10   来自双鸭山
      6回复
    • 童时姣LV0大学四年级
      7楼
      “在更高起点上扎实推动中部地区崛起”🔬
      2025/01/10   来自邹城
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    • #算算这笔流水账!#

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