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“三局两院”新模式。将“警务工作站、司法调解室、城管工作站、未检工作室、法官进网格工作站”五站合一，打造一体化服务平台，统筹推进“法律援助、法律咨询、纠纷调解、违建整治、帮教管控”等工作，特别是小区里的大爷大妈都是这里的“常客”。小区居民李大姐因房产债务纠纷向“三局两院”办公室求助，经社区民警与值班律师的科学处理，成功避免家庭矛盾的恶化。

“义警巡逻”新举措。秉持“综合素质过硬、热衷公共服务、群众威望较高、闲暇时间充裕”为原则，精心挑选了16位辖区老党员、老干部、退伍军人和物业人员，统一配发服装，制定2大类15项奖励办法，配合民警开展“巡逻防控、信息收集、隐患排查、警情处置”等工作，切实发挥了“离群众最近的警色”作用。自“义警”队伍组建以来，累计开展法治宣传进校园12次，进商铺130余次，进家庭230余次，调解矛盾纠纷25起，发现并排查消防隐患28处。

“警民议事点”新载体。社区民警、社区书记、网格长、楼栋长和小区内威望高、善沟通、人品好的居民，成立“矛盾纠纷调解小组”，搭建“警民议事点”，让群众“话有地方说全年固定规律抓码永久使用，求有地方诉、理有地方讲、事有地方管”。每当小区内居民间发生矛盾纠纷，调解小组的同志就将矛盾双方请到议事点全年固定规律抓码永久使用，在“法、理、情”的劝解下，将矛盾纠纷发现于初期、处置于萌芽、化解在小区。

“群防群治”新动能。充分发挥群防群治力量，及时察觉各类安全隐患，调解处理各类矛盾纠纷，推动治理下沉、重心下移，确保平安工作全方位覆盖、无死角遗漏，从“单打独斗”转变为“多方联动”，构建起人人参与、人人出力、人人共享的基层治理大格局。190余名社区民警实现专（兼）职化后，先后带动34支近100人的群防群治志愿者服务队，组建了182支“义警”义务巡逻队，形成了共建共治共享的基层治理模式。

“安全检查”除隐患。积极联合应急、消防等部门，针对“九小场所”实施“逐一检查、督促整改、联合复检、定期回访”的闭环式管理，坚决将消防隐患遏制于萌芽状态。截至目前，共出动警力800余人次、车辆100余台次，检查行业场所2000余家，发现问题隐患50余处，责令现场整改，发放宣传资料4000余份，提醒教育群众500余人次。提高了辖区群众的安全意识，切实筑牢消防安全“防火墙”。