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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

⛆(撰稿:温琪丽)

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    • 宁峰梵🛢LV0六年级
      2楼
      上海大师赛:周跃龙零封世界冠军♱
      2024/12/25   来自湘潭
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    • ❂宁弘恒LV7大学四年级
      3楼
      国内立足防大汛、抢大险、救大灾!各地防汛救灾综述🙁
      2024/12/25   来自开远
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    • 滕明菊💤LV1幼儿园
      4楼
      美借“产能过剩”攻击中国👆
      2024/12/25   来自松原
      2回复
    • 褚安晓LV1大学三年级
      5楼
      生态环境部环境影响评价与排放管理司原司长刘志全被开除党籍和公职➮
      2024/12/25   来自邵武
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    • 熊眉壮⏲🍋LV6大学三年级
      6楼
      重点打击跨境犯罪集团及“金主”🤗
      2024/12/25   来自阳江
      4回复
    • 安丹真LV1大学四年级
      7楼
      日本新研究:用微生物驱动微型机械♬
      2024/12/25   来自湖州
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