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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退金多宝555850、c0,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🏕(撰稿:石纨苛)

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    • 范亮蓓⭐LV8六年级
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      【专题】新思想引领新时代改革开放🏛
      2024/10/24   来自四平
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    • ⛳滕伊绍LV4大学四年级
      3楼
      “看到昔日同事成反面教材”,在这个警示教育基地,党员干部们为何深受警醒🥈
      2024/10/24   来自玉林
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    • 湛家英⏫LV2幼儿园
      4楼
      汤圆辅助Iwandy打野🎞
      2024/10/24   来自无锡
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    • 古枫馥LV6大学三年级
      5楼
      中青视评丨多样“年味”特别甜🕧
      2024/10/24   来自临安
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    • 农茜英🔪🍦LV5大学三年级
      6楼
      美国考虑采取更严格措施施压日本荷兰,限制与中国芯片贸易,外交部:希望有关国家坚决抵制胁迫🎓
      2024/10/24   来自江油
      7回复
    • 欧阳君英LV1大学四年级
      7楼
      一大批人形机器人正被装上“最强大脑”,准备送进车厂打工!🍲
      2024/10/24   来自许昌
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