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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟香港49选7开奖结果,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

☼(撰稿:向子学)

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    • 甄嘉建🍹LV0六年级
      2楼
      摩根大通将开设慕尼黑办公室 进一步拓展德国业务🏪
      2025/02/05   来自喀什
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    • 🎲耿慧婵LV1大学四年级
      3楼
      18版民生 - 办好民生实事关爱残疾儿童(民生改善在身边)🚗
      2025/02/05   来自重庆
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    • 谢克婷❴LV1幼儿园
      4楼
      全国人民代表大会常务委员会关于加强国有资产管理情况监督的决定🥝
      2025/02/05   来自福清
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    • 熊琬莉LV6大学三年级
      5楼
      到内地打球、跑马……“十五运”筹办加速大湾区融合🎟
      2025/02/05   来自临汾
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    • 昌霞薇💋🏛LV2大学三年级
      6楼
      水利部:以党纪学习教育推动水利高质量发展🚑
      2025/02/05   来自安顺
      5回复
    • 贺永诚LV0大学四年级
      7楼
      汇聚正能量,让网络空间更清朗💒
      2025/02/05   来自唐山
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