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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说42923acm金牛版玄武(中国),当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

🧀(撰稿:满才翠)

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    • 林珊若🌭LV5六年级
      2楼
      07版要闻 - 本版责编:吴燕张伟昊邓剑洋🆖
      2024/12/12   来自牙克石
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    • ✄滕婷江LV7大学四年级
      3楼
      巴黎奥运会含“金”量超高比赛盘点☝
      2024/12/12   来自韶关
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    • 司辰桂📑LV0幼儿园
      4楼
      俄国防部:防空系统在别尔哥罗德州上空摧毁乌克兰一无人机🔩
      2024/12/12   来自赤壁
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    • 乔怡腾LV5大学三年级
      5楼
      全国政协首邀院士委员话创新:聚焦核心技术 解决"卡脖子"难题⚼
      2024/12/12   来自兴义
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    • 师强伦🎄✎LV6大学三年级
      6楼
      暑运以来首都机场日均旅客吞吐量接近19万人次📙
      2024/12/12   来自合肥
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    • 万龙言LV5大学四年级
      7楼
      河南大学一女生脑出血拨打120未被及时救治去世❠
      2024/12/12   来自贵阳
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