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据介绍,去年10月大港澳88080新版,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外大港澳88080新版,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🕗(撰稿:张璐航)

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    • 夏媚兰🌩LV2六年级
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      共建能力·共创价值·共赢未来|华安基金受邀参加2024招商银行财富合作伙伴论坛|华安基金受邀参加2024招商银行财富合作伙伴论坛🤢
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    • 🤴怀可欣LV0大学四年级
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    • 池英之⛏LV9幼儿园
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      2025/01/03   来自香格里拉
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    • 孟荔炎LV4大学三年级
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      《2023年湖南省生态环境状况公报》发布 全省优良天数比例达90.5%➡
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      防疫、天气……重要提醒,事关“双节”🍸
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