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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升期期必中三肖赤兔版,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🏤(撰稿:欧瑾紫)

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    • 吕美桦✎LV6六年级
      2楼
      京剧《进京》国家大剧院上演重温百年历史致敬京剧先贤💔
      2025/01/22   来自公主岭
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    • 🌹景言梅LV0大学四年级
      3楼
      系外行星动物园:其它星星🥚
      2025/01/22   来自淮安
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    • 伏伦伟❋LV8幼儿园
      4楼
      防空利剑扬威大漠戈壁!直击练兵备战现场💲
      2025/01/22   来自株洲
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    • 赵世雁LV6大学三年级
      5楼
      为乡村振兴注入文化动能(人民时评)🌍
      2025/01/22   来自万州
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    • 司马中菲🤲🐩LV5大学三年级
      6楼
      钟芳蓉值得鼓励,但不必符号化❠
      2025/01/22   来自桂林
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    • 蒲飘儿LV4大学四年级
      7楼
      体育总局发出春节号召:居家健身和网络健身赛事“亮”出来⛹
      2025/01/22   来自呼和浩特
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