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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升香港近50期历史记录大全查询,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🏭(撰稿:邹贝海)

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    • 鲁荔荷🎳LV9六年级
      2楼
      河南女子醒来发现屋子被淹床在漂⚀
      2024/11/29   来自长春
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    • ❝莘韦芬LV7大学四年级
      3楼
      长江有色:内需存在波折社库累增 17日锌价或下跌⚝
      2024/11/29   来自泰安
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    • 罗鸣巧❷LV8幼儿园
      4楼
      身边的改革故事|过去吃水靠人挑现在用水网上调⚽
      2024/11/29   来自如皋
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    • 朱敬策LV3大学三年级
      5楼
      三福集团开创“和木生彩”新生代红木品牌⛹
      2024/11/29   来自东莞
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    • 韦馥菊➂⛊LV1大学三年级
      6楼
      职校升本不能“忘本”❓
      2024/11/29   来自开平
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    • 公羊轮琬LV0大学四年级
      7楼
      《不可思议的朋友》新书首发式暨研讨会成功举办😫
      2024/11/29   来自榆林
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