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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟金多宝澳门传真,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🍰(撰稿:元时慧)

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    • 溥悦菊🤳LV3六年级
      2楼
      歌手2024突围赛阵容大反转!🐛
      2025/01/21   来自宁波
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    • 🐲丁琬芬LV0大学四年级
      3楼
      推动文化和科技“双向奔赴”♲
      2025/01/21   来自靖江
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      伊拉克青年圆梦少林🔸
      2025/01/21   来自淄博
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    • 燕承义LV4大学三年级
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      13版生态 - 跟着跑友看绿道 感受东湖生态美(身边的绿道②)☍
      2025/01/21   来自通辽
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    • 云莉江🛁👚LV9大学三年级
      6楼
      景区“垃圾不下地”有赖每个人的努力🛷
      2025/01/21   来自湛江
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    • 欧恒仪LV4大学四年级
      7楼
      02版要闻 - “绿电”这样诞生(高质量发展调研行)⚢
      2025/01/21   来自连云港
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