💁⏮⚧
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🏦(撰稿:章厚建)有哪些正史最终被证明是野史的?
2024/10/17苏义文🕒
得物App向中国光华科技基金会捐赠1000万元物资 为乡村留守儿童打造“童心港湾”
2024/10/17瞿彦航🥪
深化改革开放|数字技术赋能!廊坊打造“物业城市”新样板
2024/10/17谭雅影⚬
什么是爱?爱一个人是什么感觉?
2024/10/17从发翔🔴
欧盟理事会决定延长对伊朗制裁至2025年7月
2024/10/17池楠桂♨
直接发钱刺激经济可行吗?会引发恶性通胀吗?从货币的三种形态说起
2024/10/16汤蓉善⛛
【境内疫情观察】全国新增234例确诊病例(2月27日)
2024/10/16穆琼时✶
海南通报“40元桂林低价游”调查情况:对涉事公司及相关负责人立案查处
2024/10/16舒行霞s
小夭没有上帝视角
2024/10/15徐蕊广y
你只能选一个
2024/10/15戚兰芝🈵